Microsoft, ABD, İngiltere, Kanada ve Hindistan’daki çalışanlarına maddi destek ve kariyer planlama olanağı içeren gönüllü ayrılık programı sundu. Şirket, yaklaşık 60 bin kişinin yararlanabileceği teklif aracılığıyla yeni bir toplu işten çıkarma dalgasına başvurmadan çalışan sayısını azaltmayı amaçlıyor.
Program iş gücünün yüzde 27’sini kapsıyor
Microsoft İnsan Kaynaklarından Sorumlu Üst Yöneticisi Amy Coleman’ın çalışanlara gönderdiği mesajda, programın şirketten ayrılmayı düşünenlere maddi destek ve kariyer planlama kaynakları sağlayacağı belirtildi. Yaklaşık 223 bin çalışanı bulunan şirkette teklif, toplam iş gücünün yüzde 27’sine karşılık geliyor.
Program; AI Experiences, Copilot, CoreAI, Windows + Devices, Xbox, finans ve insan kaynakları ekiplerini kapsıyor. Cloud + AI, MicrosoftAI ile kurumsal ilişkiler, dış ilişkiler ve hukuk birimlerinde katılım kısmi düzeyde olacak. Pazarlama, satış ve mühendislik ekiplerinin bazı bölümleri ile ticari satış ekipleri kapsam dışında bırakıldı.
Çalışanların teklife yanıt vermek için aralık ayının başına kadar süresi bulunuyor. Program kapsamında ayrılmayı kabul edenlerin 31 Aralık’ta şirketten ayrılması bekleniyor. Teklifi kabul edenlere tazminat, hisse hakkı, kariyer desteği ve sağlık güvencesi sunulacak.
Yapay zeka altyapısı yatırımları maliyetleri yükseltiyor
Gönüllü ayrılık programı, Microsoft’un yapay zeka altyapısına yaptığı yatırımların arttığı bir dönemde gündeme geldi. Şirket, OpenAI, Anthropic ve diğer müşterilerin işlem gücü talebini karşılamak üzere veri merkezlerine önemli kaynak ayırıyor. Bu harcamalar bulut hizmetlerinin kapasitesini artırırken sermaye giderlerini de yukarı çekiyor.
Microsoft, temmuz ayında eylül çeyreği sermaye harcamalarının 50 milyar doları aşmasını beklediğini açıklamıştı. Bir önceki yılın aynı döneminde sermaye harcamalarıyla finansal kiralama giderlerinin toplamı 34,9 milyar dolar olmuştu.
CNBC’nin aktardığı verilere göre şirket, ikinci çeyrekte 19,64 milyar dolar pozitif serbest nakit akışı elde etti. Bu tutar, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 23 daha düşük. Microsoft yapay zeka hizmetlerine yönelik talebi karşılamaya çalışırken finansal verimliliğini de korumayı hedefliyor. Geçtiğimiz günlerde otomotiv şirketi BMW de çalışanlarına benzer bir teklif sunmuştu.
